半岛综合体育因为施工单位为了赶进度,6117这种违反人性的作息时间是常态,为什么这么赶?因为报价低利润低只能靠压缩工期,很多公司报价的时候就是按6117这种时间能出的工程进度来计算的,而且大部分公司管理层都是按照60后70后当时的劳动强度来算,他们只看的到现在自己手里的奖金分红,说年轻人累点有什么,忘了自己当年年轻的时候也跳起来骂娘,忘记了那些和自己同龄猝死在工地上的同事。
我家里干建筑行业的不少,总工总监项目经理都有,我表哥哈工大土木毕业的,05年去了广西干路桥,三总五项就是他那时候半岛综合体育,现在当项目经理都干了三个项目了,但前些年我问他,他说他们那的喝酒加班猝死了四个了,他决定往办公室走不干施工,房子车子有了保命要紧。所以就算混到管理层,6070后那种畸形的喝酒应酬的方式也不是90后00后愿意接受的,在他们看来要么干一线累死要么混上去喝酒猝死,高收入有什么用?这年头干啥不行?
施工行业也不用拼命在网上维护项目部了,事实证明建筑行业确实苦和累,只有当大量年轻人都不听忽悠坚决不进这行业了,才会倒逼行业改革,基建狂魔背后烧的是607080后三代人的青春血肉,现在房子盖的还不够多么?还有必要那么赶的去施工么,干着施工的活别操甲方的心,施工工期长了你跳业主跳监理就业时间不是更长一点?工作岗位也会更多一些,工作量也会少一些。何乐而不为?
年轻人不入行,倒逼行业工资上涨,没准还能过上965的好日子,工资上涨作五休二导致人力成本上升?公司投标不知道提价啊,没钱你别盖楼啊,建筑行业环境这么差还不是全国建筑公司都按6117这种把人压榨到极限的施工进度压低成本的么?
所以啊,施工单位年轻人越少越好,全国建筑公司连续几年都招不到新人更好,这样那些公司高层才会用965的作息更高的工资去招聘年轻人,年轻人都进来了,咱们老员工总能跟着享受下一样的作息吧?
这几年的土木劝退不止是好,是大大滴好,劝退的越多,行业才会改变,你们每一句维护施工行业的线浇上坚不可摧的高标号混凝土,每劝退一批年轻人都是让我们能靠近965一步。
在回家的车上,心情很复杂,奋斗了21个月的地方。以后做一个积极向上的人,这些不开心的事情就不说了吧~回家是一件开心的事情~
看到这个题目我心情是非常激动的,2015年7月22号正式到项目部报道,今年已经第5年了。
我不是技术岗位,大学学的人力资源管理专业,在项目综合办公室扎根的,目前正在辞职中,顺利的线年生人,基本算是个年轻人吧。
首先,我们单位年轻人数量在我在职的这五年,一点没有变少,恰恰相反,每年的校招人数和社招人数在逐年上升,走后门进来的更是越来越多。
我们分公司基本每年校招人数在50-60人,整个集团每年校招人数在300-400上下。自2015年开始,只有上升没有下降。
我一直在项目部,3亿左右的项目半岛综合体育,平均每年7月份新增10个左右的校招大学生。目前所在的项目共有40人,35岁以下青年人占比62.7%。主体员工基本都是校招本科毕业生,2014届已经在项目中层,项目领导班子更新换代之后,目前全部是全日制本科毕业,大部分是2005年左右进入工作岗位,平均年龄36岁。
在这五年间,以我个人价值观判断的认为有才能的或者是负责人的人,走了不少几个,但是有部分人不咋地,不负责任的人从我上班就开始吵吵着要辞职,至今还没有动静。
基本是国企央企,五险一金保质保量,部分还是七险二金,收入方面是有拖没欠的,如果不是犯了什么伤天害理的事情,基本上可以混到老,俗称的“铁饭碗”没错了。
996、007什么的都是小意思,24小时连着上班的怕是很多人没见过。只要你想休假,就一定要请假,然后一大群受过所谓高等教育的领导就开始一副圣父嘴脸,昂起高贵的头颅,详细审问你去干嘛,罗里吧嗦逼逼叨叨半天把你十天假砍一半,然后故作施舍状,签下自己的名字,你舔着脸笑得跟小太监一样推出去的时候,他还不忘跟你讲一句,再给XXX领导看一下,批准才行。
入职的第一天,带我们去现场参观的大哥说,有对象的赶紧结婚,就算是骗,也赶紧骗上,没对象的,赶紧找,开工之后怕是难找了。
曾经我们开玩笑说,毕业第一年,要是女朋友没有到项目部来看看的话,基本不是分手就是男的辞职回家了。
一般年轻小伙子上班之后,总会有热情的大姐张罗着给介绍对象。然而工地上,既没有大姐,更没有热情的大姐,也没有人愿意把认识的小姑娘介绍给一年365天有350天都在外面,工资还一拖好几个月不发的小伙子。
于是我们得出一个可怕的结论,为什么现在施工单位的小伙子找不到对象了,因为现在姑娘都不傻了呗,同样都是受高等教育,有多少姑娘愿意放下自己的故土,放下自己的父母亲朋跟着丈夫到工地上工作的?
同样是受过高等教育,有多少姑娘愿意一个人在家怀孕生子上伺候老人下伺候小孩的?
如果某个男同事结婚后规律性的请假往家跑,十有八九是回家播种去了,听起来残酷吗?现实就是这样。
在基数这么大的情况下,想出头,想晋升是比较难的,不光自身技术水平要过硬,还有有好的机遇得到好的项目背景,如果是像我这样从业五年,全部是遇到稀巴烂的项目,那基本就很难出头了。你要是出来之后,跟别人讲,我参建过港珠澳大桥之类的项目,那出来效果是很不一样的。
施工单位有一个怪圈,行业使然,不管你去哪家单位,情况都差不多,这导致很多人想转行,但是做的越久越没办法转行,然后就只能在施工单位待一辈子。
所以,入职年限不长的人辞职比较多,因为转行比较容易。所以年轻人的辞职率高,所以会造成年轻人越来越少的感觉。
每次休假回来,在车站的时候,会感受到什么是孤独,我要打起百分百的勇气才可以回到这里。城市、现代化、电影、购物从下车的那一刻开始就跟我没有关系了。
工作和生活是没有办法分开的,宿舍和办公室相距不过20米,不管你是不是睡觉是不是休息是不是在干自己的事情,只要你没请假,就一定会不断的有人找你,不管是不是你的工作,不管是不是你的活计,只要领导觉得是你,只要你的同事觉得是你,那就是你。
工程技术口我不熟悉,简单说说我的综合办。俗称综合办的地方就是什么都得办,估计我要是个汉子,都能抓我去现场干活。
这个环境下面,项目领导不光不把农民工当人,也不把基层施工人员当人,休息休假是法律赋予每个人的权利,生命安全是天赐人权,不是谁施舍给我们的,是我们应得的。
年轻人,在很大程度上是“躁动”的,因为信息传递的速度快了,传递方式五花八门。知道的东西多了,就不好控制,想要再把一个项目像一个小社会一样控制起来,某些人坐稳土皇帝的位置,就没那么容易了。
不光自己知道自己想要什么,应得什么,也更加知道自己想做什么,要做什么,应该做什么。
我不混,只要我在职,我会全力以赴的面对每一个工作,用尽十二分努力做好每一件事情。看开点我是看不开了,放松点我也放不松,该我的事情我会做好,实在忍受不了了,我选择走,也不会选择混,做人,要对得起自己。
我是来工作的,本质是出卖劳动力换取生活资料,是维持我自我生存和自我发展的唯一手段。所以,不要给我画大饼,不要跟我讲情怀,也不要指望我会违背原则跟着一个在德行上不能征服我,在技术上也不能碾压我的人瞎干,那我还发展个屁。
只要那个人有好的德行或者有牛逼的技能。哪怕是扫地大爷,我也乐意跟随,说东绝不往西。
万一那个人没有好的德行,自私自利,也没有牛逼的技能,不学无术,完全靠着熬年资走上管理岗位,却一点也不明白管理是什么,那么,我为什么要跟随这样的人?跟随这样的人我能得到什么?工作既得不到钱也得不到技能也得不到其他,难道工作是为了给社会主义做贡献吗?
一、我想做个普通人,可以享用一点独立空间,不用白天12小时在办公室忍受来自四面八方的推诿、扯皮,不用夜间12小时忍受室友无休止的电话、视屏和呼噜。我需要有个自己的空间看看书看看剧听听音乐吃吃东西。
二、我想做个普通人,可以与自己的朋友见面,参加朋友们人生的重要时刻,在家人朋友们需要我的时候,我可以出现。
三、我想做个普通人,在职业技能上有所提升,可以学习很多新的技能,使用新的技能,所处的环境也接受和欢迎新的技能。不是马桶盖子坏了也是我负责,别人养的狗狗到处拉屎也是我负责。
四、我想做个普通人,可以得到家人和朋友的陪伴,可以不用强打精神面对形形奇奇怪怪乱七八糟的魑魅魍魉。
五、我想做个普通人,处在比较平等的环境中,我尊重、保护别人,别人也尊重、保护我。能和一些很棒的人交朋友,从朋友身上汲取人之所长。遇到困难的时候朋友们可以主动承担责任,可以共同努力解决问题。
任何事情的发展都遵循一定规律,任何事情的发展,都需要一定的时间。你我都可见的问题,别人怎么可能看不见呢?但是大环境如此,牵一发而动全身,想要改变,必定要经过一番彻骨的痛楚。
不论是留下还是离开,都是自己的选择,不必要说谁不好,也不必要强加上一番夸赞,自己选择的路,自己踏踏实实走好每一步,做好每一件事情,总会有一天,得到自己想要的。
回归正题,施工单位的年轻人,没有变少,只不过是选择增多,人员流动加速了而已。
实习生,每天加班到半夜十二点,虽然有法律限制实习期,但实际上实习期已达到一年,实习期间每月工资不到5K,觉得没有前途,宁愿回家乡打工,遂离职。
实习生,测量队最勤快的队员,扛得最多,冲得最前,因为是测量队工资最低的队员,且看不到加薪希望,遂离职。
实习生,财务总监及部长长期离岗,一人负责财务部全部工作,领实习工资。之前曾因压力过大产生离职想法,被劝回(未加薪),之后在小李和小段相继离职后也毅然离职。
试验室唯一资料员,因项目资金紧张,党支部书记大手笔裁员(名言:安全部留一个人就行了——6亿合同额的项目),试验室部长挽留无效,被裁。
有家室,在项目工资停发期间家中停水停电停话费,儿子吃不起奶粉看不起病,四处借钱才能勉强维持,在这种情况下依旧要每晚加班,最晚记录凌晨三点半,因此逐渐产生不满半岛综合体育。
后发配现场当技术员,工资涨一千,代价是晚上一整晚夜班,白天在肮脏发臭的宿舍听着外面嘈杂的声音勉强睡两三个小时,然后睡醒了去吃只有几片肉的难以下咽的菜。
项目停复工期间只发岗位工资,且工资延迟三个月,深感此职业毫无希望,遂离职。
有家室有房贷,项目停复工期间深入山谷洼地进行测量为征地、复工做准备,后得知本部分工作只发岗位工资,且延迟三月发放,完全无力偿还房贷,遂离职。
我给你2000元,分12个月付款,你必须给我12天之内把这200000元的事情办了。
一边在背井离乡鸟不拉屎的地方全年无休加班到半夜十点以后,一边用花呗借呗京东金条勉强维持生活,然后在项目领导愿意的时候拿回自己那点微薄的薪资。
另外,如果是同一个局的年轻人,你们应该知道今年局里那个五四青年节大会,纯粹就是个比惨大会,什么妈妈去世了没回去,回家了女儿不认得,十一年驻外不回家……讲的绘声绘色的,这样子都好意思说幸福XX局吗?
在全国都在推行人性化管理的今天,这一行已经把比惨、克扣发展成一种企业文化、好像值得夸奖一样的事情了,而上层从来没有人考虑怎么改进。
1、到了吃饭的点,领导硬要做完这个表才让我走,自己则先去吃饭了。等我到食堂的时候阿姨菜盆都洗了一半了。
2、跟同事去现场核尺寸,几十米高无防护爬高上低,我都OK。递尺的时候,一个民工故意不松开,趁机摸我的手。只有我一个女生,周围的人包括同事都在起哄。
3、发烧到39度,同事(基本同龄,因为一起打游戏所以关系还不错)带我去旁边村里找卫生所。碍于性别只是带路,我都不知道自己怎么撑到地方的。第二天还要按时起床,不然没有饭吃或者只能泡面。
4、按时完成一个进度,项目部一起出去吃饭,唱歌,叫了公主来陪这就不说了。某老师傅硬要我去跟领导合唱某口水情歌,还要我去跟领导跳舞。本来已经缩在沙发角落的我,默默跑到楼下大厅坐了几个小时…(要等工地的车一起回去)
5、脖子后面被隐翅虫爬了,自己当时不知道,只是觉得疼。后来无意中跟一个老师傅提起,他跟我说可能隐翅虫,还带我去买了药。回来后我找同事帮我拍张照片看一下伤口,他拍完之后说你脖子真好看…我最后都是自己摸索着擦的药。
6、天知道我一个从小在城市长大的女生,在第一个工地看到爬满蛆的厕所是个什么心情。
其他什么泥巴里摔跤啊,被模板上的钉子扎到脚啊,下雨天房间里淹水还进了蛤蟆之类的都不值得一提了。
在工地的时候也不全是不开心的的回忆。最后呆的一个项目,那个时候已经学会了怎么自己让自己过得舒服些,再加上项目部人少平均年龄小,所以体验好很多。那个项目中间停工了一段时间,我正好复习考了建造师。回家之后的增项就再也考不过了_(:з」∠)_
那些事情就是一片片雪花,越来越沉。直到我看到项目部上一个怀孕几个月的预算员(她老公在另一个项目部),半夜饿了起来吃东西又不敢开灯影响同屋睡觉的人,只能就着电脑屏幕的光偷偷啃苹果,生病了只能自己熬点姜水喝。终于压断我心里的弦,坚定了我离开的念头。
感谢男票在我们异地的这两年里每天一个电话的问候。尤其刚到项目上十分不适应,男票每天都会跟我打很久电话。项目在省内,我也尽量每个月抽时间回去。也感谢那些曾经在那段时间帮过我关心过我的同事。
在某北京市属国企,副中心某房建项目部管理人员食堂(注意不是民工食堂),一荤两素、一荤一素我都见过,荤菜大概率是大烩菜,有几片猪肉看领导心情。绝对是市场上最便宜的,领导有小灶,汤汤水水加起来都没一饭缸,我帮忙了五天瘦了四斤多。这是某工地食堂的伙食,这种伙食一天三顿餐标有15块左右,想多打一勺都得挨打饭阿姨一个白眼。
土木毕业生所有去向,去的最多的还是各个项目部。衣食住行,这种东西都很基础,其实25和15元,一个月差300块,但是体验真的差距太大了。一个单位在吃的上边都这样克扣,那就是不当人,赶紧跑!所有项目部老板,尽量跟四川、广东的老板,这俩地方舍得吃,也会做。尽量别跟河南、山西、河北、陕西老板,容易烩菜+主食糊弄人,我吃过最差的项目就是河北老板。这种情况主要是饮食文化决定的,老板自己都吃的人嫌狗不待见,从小就是有钱买大件的消费观。你宁可相信这些北方老板给你买车买房,都别相信他会给你舍得吃。
土木施工,尤其房建,各方已经把整个产业链压榨到了极致,整个行业的利润比纸都薄。各个单位,为了“降本增效”、“高周转”、“控风险”已经到了不当人的地步。你就想,能够搞出“一天出图”的行业,把自己都不当人,怎么会把年轻人、其他人当人呢?其他劝退理由都被说烂了,说一个最不是理由的理由:伙食,让你体会一下什么叫丧心病狂的节约开支。能够在员工嘴里抠成本的行业/公司/项目,听我一句话:赶紧跑。
施工项目部,很多都是小公司没资质挂的央企、国企,给公司交点管理费。老板挂的是“项目承包人”、“项目经理”、“执行经理”,这些项目吃的好的可能还有三个菜、四个菜,吃的差的那就没底线了。同一个公司,不同项目吃的差的远了,不一概而论。好的大约也就持平机关的水准,差的那就没底线了。早餐一个馊馒头配一碟昨天剩的小菜一堆人吃,午餐白菜豆腐粉条的大烩菜稍微有那么几片肥猪肉在上面装样子,最多再加一个土豆丝、海带丝、豆芽菜之类的素菜,再有一个刷锅水一样的鸡蛋汤,再发俩馒头去啃吧。同一个单位,不同项目的伙食也不一样的。这是某单位发文的各项目餐饮标准,同一个单位吃的标准就不一样,光看伙食标准哪些项目就是垃圾:
不用质疑15块钱餐标,食堂餐8块钱、5块钱、3块钱的都有。早餐2馒头、1个鸡蛋、几根咸菜、1盘剩菜、一个剩米饭兑水粥,这就是2块钱的伙食标准。午餐3两面条、2个鸡蛋、1个西红柿的西红柿鸡蛋面,这就是3块钱的伙食标准。自己做饭,2+3*2的8元餐、2+3的5元餐都能活命。工地施工、办公室办公,是一个耗体力的活,一般一天25块钱左右的标准是比较正常的,15块钱一天的就已经有点不是个东西了。10块钱以下的标准这老板就很不是人了,特殊地区特殊老板才能干出来。这里说的餐标,都是纯物料,自己单位的员工、食堂是自己的、水电另外算。有那种找专门食堂承包的,15块钱里边还要有一边拿走部分利润,吃的更没底线。
工地新员工入职,有一个很日常的工作:做资料。做资料需要一堆人签字,几乎每份资料都得项目经理签字。真的按要求,项目经理这个岗位啥都不用干,坐在凳子上签字就够他受的。所以,你猜有没有代签的现象?你猜,这个违法不违法,真的出了事做司法鉴定时候谁的锅?
其实这也不算啥,毕竟自个还活着,刑期也就几年。工地上危险源蛮多,一个愣神可能就下辈子见了。2023年前3个月的部分施工事故,1个、2个的死亡,那在行业内叫“一般事故”哦。
1、职业责任:质量终身责任制、安全生产责任、项目成本责任(我司需要押房子)等等,有责任是应该的,但是有责任没有权力就不是个东西了
3、安全风险:高坠、塌方、物体打击、机械伤害、车辆伤害、淹溺、触电、高温、中毒、爆炸等等,职业生涯不碰到几次要命的危险是不可能的
4、工作环境:风吹、日晒、雨淋、雷击、冰冻、铁皮房、遍地尿骚味、随处可见的蹲坑
5、人文环境:吃、喝、嫖、赌、抽、坑、蒙、拐、骗、偷,需要面对暴起铲车拍死人的工人爷爷、恒大这样动辄商票抵账的甲方爸爸、用泥头车和你比武的社会大哥
7、工作时长:合同/制度说是做六休一,实质上是007,荒山野岭放一天假你也没地方去
9、工作收入:中上水平(全国2022年城镇非私就业平均114029元,土木做个三五年能达到这个标准,项目部部长之类的级别)
所有只说收入的都是耍流氓,奔着就是毕业生前赴后继的去送,然后大浪淘沙的留。很多人说,农村、家庭条件不好的孩子就应该去土木,正好符合我的情况,我以我个人经历总结:
穷人是穷,不是傻。对于穷人,造成贫困的可能是家里主要种地、因病致穷、没有资产,全国大约13亿人人均资产不到3万元。对于农村家庭来说,找到一个城镇就业岗位,哪怕是滴滴、美团、服务员之类的岗位,工作一年以后就能达到13亿穷人的平均水平。工作10年左右,就成了9900万人均资产110万的中产阶级。
我自己国家级贫困县的贫困家庭出来的,最穷的时候我经历过。连续半年时间,学校食堂一餐鸡蛋煎饼1.5元、一餐刀削面3元、一餐凉皮1.5元的日子我过过。一日三餐,每餐只有二两面粉的葱花饼或者疙瘩汤,一吃就是将近一年的日子我也过过。研究生毕业时候全身上下支付宝微信翻遍了就900多,外边还欠着十来万的外债,吃饭标准就是3块钱的西红柿鸡蛋面,这日子我也过过。但是工作以后,三年时间我就在北京和山西老家借钱全款买了房半岛综合体育。30块钱一斤的美国大樱桃、20块钱一斤的阳光玫瑰,50块钱一斤的开心果,我也一样喜欢吃。我身边的每一个贫困生,工作几年凭自己买了房子买了车子,就没见说哪个人和其他人有区别,就喜欢荒山野岭只挣钱不花钱的。
土木工程,就像饥荒时候的红薯。在你饿的吃不上饭的时候,吃红薯能保命;但是当你不饿了,走出饥荒了,你比任何人都讨厌红薯。虽然你出身农村家庭、贫困家庭,但是你对美好事物的向往只会比中产家庭更强烈,你也想吃车厘子、阳光玫瑰、猫山王。从一个赤贫家庭,到一个比较现代化的生活,成本之低远超你的想象,速度也快的多。冰箱洗衣机油烟机空调,可能1万块钱就拿下了,俩月的工资,能用10年。即便你想孝敬父母,俩月工资足以让父母的生活质量跨越式提升。
改变命运,需要的是尽快成长,不顾一切的成长,野蛮的成长。但是土木工程支持不了,三总五项,这里的总工是项目总工,这里的项目经理是项目的经理,注意不是公司的。项目是有大小的,100来万的项目和100来亿的项目是一回事么,你是老板你会放心几个亿的项目交给一个空有一本建造师的人么?
容易就业,是很多老师、家长宣扬的一个点。确实,土木是躺着就可以就业的。但是,我问你个问题,滴滴司机容易找工作不、服务员容易找工作不、超市保洁阿姨找工作容易不?就业率高,这个针对的是高校老师,就业容易人家工作量小,不操心。对于你个人来说,一个可能从事一辈子的工作不值得你花几个月、半年时间找一找么,你就差那一两次面试?看人家阿美丽卡总统,七八十的几个老汉半岛综合体育,冒着坐牢、被污蔑的风险,都要去竞选,多高的失败率啊。